Le contrat d’apprentissage aménagé représente une voie d’accès essentielle à la formation et à l’emploi, pour des personnes en situation de handicap, favorisant ainsi leur inclusion professionnelle.
Ce contrat est accessible dès 16 ans et sans limite d’âge. Les CFA adaptent leur parcours de formation aux besoins spécifiques des apprentis, avec évaluation et ajustements personnalisés.
Des aides financières sont prévues pour faciliter l’intégration professionnelle et le maintien dans l’emploi.
Quelques chiffres :
- 85% des entreprises déclarent qu’elles sont prêtes à recruter, à nouveau, une personne en situation de handicap en alternance
- 61% des apprentis en situation de handicap sont employés 6 mois après une formation en alternance
- 90% des personnes en situation de handicap estiment que la formation en alternance a été une expérience positive dans leur parcours professionnel
- 83% des alternants sont allés au bout de leur formation et ont réussi leur examen
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